Brokstedt

Bauleiter*in (m/w/d)

Als Bauleiter*in bei der Stark Gruppe bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte. Du koordinierst Teams, steuerst Abläufe und behältst Termine, Qualität und Budget sicher im Blick.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Partnern, Auftraggebern und Kolleginnen zusammen – mit klarer Kommunikation und echtem Verantwortungsgefühl. Hier bekommst du die Freiheit, Dinge zu gestalten und Projekte aktiv zu führen. Mit Erfahrung, Übersicht und Engagement bringst du Bauvorhaben zum Erfolg – von der Planung bis zur Übergabe.

Deine Basics / Dein Skillset

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische sowie Handwerklich Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe, Bauleitung, Projektsteuerung wünschenswert
  • Planungs- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein
  • Sicheres Auftreten und Flexibilität
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der Anwendung einer Baukalkulationssoftware sowie MS Office
  • Vernandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Bauleitung für Groß- und/oder Kleinprojekte im Bereich Neubau, Modernisierung und Sanierung
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Verantwortung für die Koordination und Durchführung verschiedener Projekte
  • Steuerung und Koordination der Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
  • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke
  • Teilnahme an Baubesprechungen
  • Überwachung und Steuerung von Qualitäten, Kosten und Terminen
  • Kostenkontrolle und Abrechnung
  • Verantwortung für das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von Zusatzleistungen
  • Technische und kaufmännische Steuerung der Bauausführung mit einem Auftragsvolumen zwischen 1.000,00 € bis 80.000,00 €
  • Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

Was dich bei uns erwartet

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, mit kontinuierlichem Wachstum
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme
  • Eine angemessene Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung sowie Zuschüsse für die Kinderbetreuung und die betriebliche Altersvorsorge
  • Firmen-PKW mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln

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